A Unidade de Formação está integrada na Unidade de Recursos Humanos, que por sua vez está inserida no Departamento de Estudos e Planeamento (DEP) da ARSLVT, IP.
Desta Unidade fazem parte 3 gabinetes de formação correspondentes às regiões de Lisboa, Santarém e Setúbal.
Compete aos mesmos:
ü Proceder ao levantamento de necessidades, estabelecer as prioridades e definir os objectivos de acordo com o Plano de acção da ARSLVT, IP e Plano Nacional de Saúde;
ü Organizar e gerir todo o processo pedagógico-financeiro de candidatura ao Fundo Social Europeu;
ü Orientar os Gabinetes de Formação com directrizes emanadas dos gestores dos programas ou resultantes da legislação aplicável;
ü Parcerias com outras entidades da sáúde na elaboração e organização de diversas acções de formação;
ü Promover, dinamizar e coordenadar acções de formação e aperfeiçoamento profissional;
ü Manutenção e actualização da aplicação informática que gere os planos de formação em termos técnico-pedagógicos e contabilisticos;
ü Instruir processos relativos a equiparação a bolseiro, comissões gratuitas de serviços, e formação externa com custos;
ü Manutenção da estatística de participação em acções de formação dos profissionais, através de bases de dados existentes;
ü Elaborar relatórios periódicos apresentando pontos de situação da formação co-financiada e outra.